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Facetten der Persönlichkeit und Werte
Was sind meine persönlichen und beruflichen Werte, Ziele und Visionen?
Welche Persönlichkeitsanteile möchte ich fördern?
Wirklich in Deckung gehen?
Komfortzonen durchbrechen — Barrieren überwinden.
Konstruktiver Umgang mit Angst und Widerstand: Unsicherheiten erfahrbar machen
und als Partner des persönlichen Wandels nutzen.
Selbstbehauptung und Selbstvertrauen: Wer siegen will, vertraut sich selbst.
Unsere Wirklichkeit: eine mental-emotionale Konstruktion?
Boxen und Führung
Der systemische Dreh oder: wie man sich Ausnahmen „erboxt”.
Weisheit der Körperenergien jenseits des Routinedenkens nutzen.
Boxstil = Persönlichkeitsstil = Führungsstil.
Mitarbeiter und Kollegen als „Sparringpartner”.
Die Selbstführung beim Boxen als Strategiequelle in Beruf und Leben.
Prinzipien erfolgreicher (Selbst-)Führung
Leitbildmotive der Führung.
Die boxerische Haltung: Was macht es wert, zu siegen?
K.O. vermeiden: konstruktiver Umgang mit Aggressionen und Konflikten.
Wie verteidige und erweitere ich meine Grenzen?
Die richtige Balance zwischen Nähe und Distanz, Dauer und Wechsel im Boxring erfahren.
Das systemisch orientierte Box-Coaching
Theoretischer Input, Ziel-, Werte- und Visionsarbeit mit Boxtechniken kombiniert, Grundtechniken des Boxens und Partnerübungen, systemische Persönlichkeitsaufstellung, Mutübungen, Heldenmetaphernarbeit, Trance-Übungen, Paar-Interviews.
Wichtig: Für das Training sind keine besonderen sportlichen Voraussetzungen erforderlich. Das Boxcoaching praktiziert die Trainingsform des Sparrings und ist daher ohne Verletzungsgefahr. Bitte bringen Sie bequeme Sportkleidung mit. Boxhandschuhe erhalten Sie im Training.
Menschen, die ihre (Selbst-) Führung durch Aktivierung ihrer körperlich-emotionalen Potenziale stärken und erweitern wollen.