SEMINARE | SELBSTFÜHRUNG

Mitunter braucht es einen Perspektiv-Wechsel: Eine neue Sicht auf die gelernten Werte, auf die gewohnten Wege – erst etwas Abstand lässt unsere unbewussten Handlungsmuster sichtbar werden. Mit diesem neuen Bewusstsein wird es uns möglich, die Richtung wieder selbst zu bestimmen, das eigene Verhalten zu steuern, statt reflexartig und scheinbar fremdbestimmt auf unser Umfeld zu reagieren.

SELBSTBILD UND FREMDBILD IM „DIALOG“

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich selbstkritisch im offenen Dialog über die Fremdeinschätzung sowie Feedbacktechniken gemeinsam mit anderen Personen konstruktiv weiterentwickeln möchten.

Zielsetzung

Wir leben wie wir träumen – allein. Jeder Mensch konstruiert sein eigenes Selbstkonzept und Weltbild. Menschen, die sich darüber dialogisch vertraut austauschen, steigern durch eine erweiterte oder veränderte WahrNehmung ihre Selbstentwicklung und Leistungsfähigkeit. Im rapiden Fortschritt von Arbeitsprozessen und Medientechnik bewahrt uns das spontane ehrliche Gespräch über unsere Interaktion mit anderen vor gekünstelten Ritualen, verkrampften Umgangsformen und Energieblockaden.

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Inhalte

  • Erweitertes Kommunikationsverhalten durch Feedback
  • Offenheit und Toleranz im Umgang miteinander
  • Reflexion zwischen Selbstkonzept und Fremdwahrnehmung
  • Teufelskreise der Selbstwahrnehmung erkennen
  • Dialogtechniken wertschätzender Konfrontation
  • Vielfalt menschlicher Weltkonstrukte
  • 4 Bereiche der menschlichen Persönlichkeit (Johari-Fenster)
  • Empathie und Vertrauen für den Perspektivenwechsel
  • Den anderen beschreiben, nicht bewerten
  • Selbstakzeptanz und Fremdakzeptanz („Ich + Du = o.k.“)
  • Prophylaxe vor ungeprüften Selbstverständlichkeiten („Was ich sehe/denke/höre, ist….“)

Teilnehmervoraussetzungen

Die TeilnehmerInnen formulieren vor dem Seminar eigene Situationen, in denen ein Austausch ihrer Selbstwahrnehmung mit Fremdeinschätzung anderer Personen entweder hilfreich gewesen ist oder hätte hilfreich sein können, aber ausgeblieben ist.

Trainer: Dr. Kai Hoffmann
Dauer: 2 Tage